Każdy z naszych pracowników może liczyć na następujące świadczenia:
1) Nowoczesny system wynagrodzeń
HOCHTIEF Polska jest znany na rynku z solidności wobec swoich klientów, partnerów i pracowników. Pracownicy otrzymują płatne w terminie godziwe wynagrodzenie miesięczne i premię uzależnioną od swoich wyników indywidualnych i wyników ekonomicznych spółki.
2) Dodatkowa opieka medyczna
HOCHTIEF Polska przykłada wielką wagę do zdrowia i dobrej kondycji psychicznej i fizycznej swoich pracowników. Pracownicy mogą korzystać także z opieki lekarzy specjalistów oraz szerokiego zakresu badań wysokiej klasy prywatnej firmy medycznej.
3) Ochrona ubezpieczeniowa
Każdy pracownik HOCHTIEF Polska jest objęty korzystnym ubezpieczeniem od następstw nieszczęśliwych wypadków w czasie pracy i poza nią.
4) Pożyczki
Będąc pracownikami HOCHTIEF Polska możemy korzystać z bardzo korzystnych pożyczek z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Jesteśmy uprawnieni także do korzystania z firmowej Kasy Zapomogowo – Pożyczkowej.
5) Rekreacja i wypoczynek
HOCHTIEF Polska umożliwia nam także finansowanie lub dofinansowanie wielu aktywności sportowych. Nasi pracownicy uczęszczają m.in. na basen, do fitness klubów, grają w piłkę nożną czy tenisa. Biorą także udział w wielu zawodach i rozgrywkach sportowych, przywożąc z nich corocznie niezliczone nagrody. Organizowane są także wycieczki i imprezy integracyjne.
